Feedback-Stimmen
Das bin wirklich ich. Diese Untersuchung geht viel tiefer als übliche Tests.
A. J., HR-Leiterin, Schweiz
Bei der Bearbeitung des awaremem® Motivatoren-Spiegels war ich noch etwas skeptisch, was dieser wohl an neuen Erkenntnissen für mich bereit halten könnte. Umso mehr haben mich die Ergebnisse und insbesondere die darauf aufbauende persönliche Beratung durch Dr. Claudio Weiss verblüfft und nachhaltig beeindruckt. Im Vergleich zu vielen anderen psychologischen Tests bzw. Verfahren zur Bestimmung von Persönlichkeitstypologien, die ich bisher kennen gelernt habe, halte ich diesen Motivatoren-Spiegel für ein exzellentes Instrumentarium, ganzheitlich und grundlegend die eigenen Potenziale und Ressourcen zu reflektieren und sich bewusst zu machen, zu welchem Kontext diese am wirkungsvollsten passen.
H. M., Leiter für Rekrutierung von Führungskräften Internationaler Organisationen, Deutschland
Der awaremem® Motivatoren-Spiegel ist - gerade auch im Vergleich mit anderen gängigen Verfahren - ein vorzügliches Instrument, die eigene Persönlichkeit in ihren Werten und Orientierungen noch einmal klar und deutlich zu reflektieren. Er hilft bei der aktuellen Standortbestimmung ebenso wie bei der Auswahl neuer beruflicher Aufgaben oder firmenspezifischer Kulturen, da er das bei Jedem mehr oder minder intuitiv vorhandene Wissen, was, warum zu einem passt und was nicht, bewusst, handhabbar und damit gezielt für die Gestaltung der eigenen Zukunft zugänglich macht.
Dr. U. M., international tätige Managerin, Deutschland
Ich bin begeistert, wie aus einer Liste von einfachen Fragen ein sehr plastisches und verständliches Spiegelbild von einem selbst entsteht.
W. R., Manager, Deutschland
Eine vertiefte Betrachtung meines awaremem® Motivatoren-Spiegels mit Dr. Claudio Weiss hat mir bewusst gemacht, dass ich auf einer in Aussicht stehenden, noch höheren Hierarchiestufe mehr verlieren als gewinnen würde. Mein nächster Karriereschritt liegt in einer Weiterentwicklung meines Fachgebietes innerhalb der Organisation, nicht in einem hierarchischen Aufstieg, der mich nur von dem entfernen würde, was mich eigentlich begeistert.
Dr. H. P., IT-Manager in einem globalen Technologie-Konzern, Deutschland
Als Ehepaar mit voll erwachsenen Kindern und nach Jahrzehnten separater Laufbahnen möchten wir nun ein gemeinsames berufliches Projekt starten. Die gemeinsame Besprechung unserer beiden awaremem® Motivatoren-Spiegel mit Dr. Claudio Weiss hat uns deutlich aufgezeigt, wo wir uns beide ergänzen und wo wir gegenseitig Verständnis aufbringen sollten. Natürlich konnten wir auch sehen, was uns bei unserem Projekt verbindet. Uns hat sehr beeindruckt, wie viel Wissen, Weisheit und Erfahrung in diesem Instrument steckt.
D. B., Pädagoge, und I. B. , Naturärztin, Schweiz
Diese Beratung hat mich wirklich weiter gebracht. Ich weiss jetzt, warum es richtig ist, dass ich mich beruflich verändern möchte, und in welche Richtung die Reise gehen soll. Ich habe wertvolle Anregungen, auch für meine innere, persönliche Entwicklung erhalten.
L. S., Managerin im Gesundheitswesen, Schweiz
Zur Zeit befinde ich mich in einer beruflichen Neuorientierung. Der awaremem® Motivatoren-Spiegel, gerade auch zusammen mit dem awaremem® Job-Psychogramm, ergänzt durch die Erläuterungen von Dr. Claudio Weiss, hat mir klar vor Augen geführt, wonach ich suchen, worauf ich dabei achten, und was ich vermeiden sollte. Mit dieser Klärung und Stärkung mache ich mich beherzt weiter auf den Weg.
S. M., Philologin und Managerin, Schweiz
During the years of my military career, I had to take many tests to learn more about myself. This analysis based on my awaremem® motivators radar has been by far the best.
G. W., Lieutenant, US Army, USA